Nur Topu Gibi Bir YönetmeliÄŸimiz Oldu.

  Yeni yönetmeliÄŸin ismi: Gerçek KiÅŸiler ve Özel Hukuk Tüzel KiÅŸileri Ä°le Kamu Kurum ve KuruluÅŸlarınca Açılacak Aile Danışma Merkezleri YönetmeliÄŸi. Bu ÅŸu anlama geliyor. Artık devlet veya özel kiÅŸiler tarafından Aile Danışma Merkezleri açılabilecek. Peki kimler açabilecek nasıl açılacak. Aile Danışma Merkezi nedir ne deÄŸildir? Haberin devamındaki yönetmelikte.

 

 

GERÇEK KİŞİLER VE ÖZEL HUKUK TÜZEL KİŞİLERİ İLE KAMU KURUM VE
KURULUŞLARINCA AÇILACAK AİLE DANIŞMA MERKEZLERİ
HAKKINDA YÖNETMELİK

</DIV></DIV>

Tarih : 25.02. 2009
Sayı : 27152 R.G.

</DIV>

BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler

             Amaç
             MADDE 1 – (1) Bu YönetmeliÄŸin amacı, gerçek kiÅŸiler ve özel hukuk tüzel kiÅŸileri ile kamu kurum ve kuruluÅŸlarınca açılan aile danışma merkezlerinin personel standardı ile ücret tarifelerini, açılış, iÅŸleyiÅŸ, denetim, devir iÅŸlem ve esaslarını belirlemektir.
             Kapsam
             MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, gerçek kiÅŸiler ve özel hukuk tüzel kiÅŸileri ile kamu kurum ve kuruluÅŸlarınca açılan Aile Danışma Merkezlerini kapsar.
             Dayanak
             MADDE 3 – (1) ) Bu Yönetmelik, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Kanunu’nun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (f) bendinin (8) numaralı alt bendi, 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ile 34 ve 35 inci maddeleri hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
             MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
             a) Aile danışmanı: Merkezde aile danışmanlığı hizmetlerini yürütmek üzere bu Yönetmelikte belirtilen eÄŸitimi tamamlamış meslek elemanı personeli,
             b) Aile danışmanlığı: Merkezde görevli aile danışmanı tarafından, ailenin sınırları ve aile  üyeleri arasındaki iliÅŸkiler üzerinde çalışarak aile üyeleri arasındaki bozuk iliÅŸkileri düzeltmeyi ve bu süreçte kazanılan yeni iletiÅŸim ve etkileÅŸim kalıpları sayesinde, aile bireylerinin sorun çözme yeteneklerini güçlendirmeyi amaçlayan özel teknik ve stratejileri içeren hizmeti,
             c) Aile danışma merkezi: Toplumun ve ailenin geliÅŸmesi için; bireyin katılımcı, üretken ve kendine yeterli hale gelmesi amacıyla koruyucu, önleyici, eÄŸitici, geliÅŸtirici, rehberlik ve rehabilite edici iÅŸlevlerini, gerekirse diÄŸer kuruluÅŸlar ve gönüllülerle iÅŸbirliÄŸi içerisinde sunmakla görevli bulunan gündüzlü sosyal hizmet kuruluÅŸlarını,
             ç) Ailelere yönelik psiko-sosyal hizmetler: Merkezde görevli meslek elemanlarınca, ailenin ve aile bireylerinin refah mutluluk ve bütünlüğünü güçlendirmek amacıyla, bireylerin aile içi iliÅŸkileri, toplumsal yaÅŸama uyumları ve ailenin her türlü  iÅŸlevlerinin yerine getirilmesi ile ilgili sorunlarını önleme ve çözme kapasitelerini geliÅŸtirecek, bireylere ya da gruplara yönelik koruyucu-önleyici, eÄŸitici-geliÅŸtirici ve rehabilite edici tüm program ve çalışmaları,
             d) Genel müdürlük: Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünü,
             e) Ä°l veya Ä°lçe müdürlüğü: Ä°l veya Ä°lçe Sosyal Hizmetler Müdürlüğünü,
             f) Kamu kurum ve kuruluÅŸları: Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü dışında kalan ve kendi kuruluÅŸ Kanunlarına göre, Aile Danışma Merkezi açma ve bu hizmeti sunma konusunda yetkisi bulunan kamu kurum ve kuruluÅŸlarını,
             g) Merkez: Aile danışma merkezini,
             ÄŸ) Meslek elemanı: Merkezde ailelere yönelik psiko-sosyal hizmetleri yürütmek üzere istihdam edilecek sosyal hizmet, psikoloji, çocuk geliÅŸimi ve eÄŸitimi, psikolojik danışma ve rehberlik, tıp, hemÅŸirelik alanlarından birinde asgari dört yıllık lisans eÄŸitimini tamamlamış personeli,
             h) Özel hukuk tüzel kiÅŸileri: Özel hukuk kurallarına göre oluÅŸmuÅŸ kâr amacı güden tüzel kiÅŸiler ile kâr amacı gütmeyen tüzel kiÅŸileri,
             ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Açılışı, Devri, Nakli ve Personel Değişikliği

Açılış başvurusu
             MADDE 5 – (1)  Merkez açmak isteyen gerçek kiÅŸiler bizzat, özel hukuk tüzel kiÅŸileri ile kendi kuruluÅŸ Kanunlarında Merkez açma yetkisi bulunan  kamu  kurum ve kuruluÅŸları, bir temsilci ya da Merkez Müdürü  aracılığıyla Ä°l veya Ä°lçe Müdürlüğüne yazılı olarak baÅŸvururlar.
             (2) BaÅŸvuru sırasında aÅŸağıda belirtilen belgeler üç nüsha olarak  istenir;
             a) Merkezde çalışacak tüm personel için,
             1) Ä°ÅŸ Kanunu hükümlerine göre istihdam edilecek personel  için, Ä°ÅŸ Kanunu hükümlerine uygun olarak düzenlenmiÅŸ iÅŸ sözleÅŸmesi,
             2) Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslının ibrazı ile Ä°l veya Ä°lçe Müdürlüğünce onaylı örneÄŸi,
             3) Adli sicil kaydına iliÅŸkin yazılı beyan,
             4) Aile danışmanlarının ve meslek elemanlarının, bu YönetmeliÄŸin 9 uncu maddesinde sayılan nitelikleri taşıdığını gösteren belgeler,
             b) Merkez müdürünün veya özel hukuk tüzel kiÅŸileri temsilcisinin, açılış   baÅŸvurusu yapmaya yetkili olduÄŸuna iliÅŸkin belge,
             c) Merkezin adı, adresi ve telefon numarası,
             ç) Merkezin hizmet vereceÄŸi binanın ya da bağımsız bölümün iskân durumu hakkında Belediye Ä°mar Müdürlüğü’nden alınacak iskân raporu örneÄŸi ya da üniversitelerin ilgili bölümlerinden alınacak statik raporu örneÄŸi,
             d) Yangın güvenliÄŸi yönünden Ä°tfaiye Müdürlüğünden alınacak rapor,
             e) Merkezin tüm mekânlarını ve kullanım amaçlarını gösterir krokisi,
             f) Merkezin, bir apartman katında veya toplu konut alanlarındaki müstakil bir binada hizmete açılması halinde yönetim planında belirtilen yetkiye dayanılarak apartman veya toplu konut yöneticilerinden alınacak izin belgesi,
             g) Merkezin bu YönetmeliÄŸe uygun olarak belirlenmiÅŸ amacı, çalışma gün ve saatleri, ilk görüşme, danışmanlık seansları, vaka tartışma toplantıları, meslek elemanlarının yararlanacağı mesleki yönlendirme çalışmaları, personelin nitelik ve görevleri ve belirtilmesi istenen diÄŸer hususları gösteren iç hizmet yönergesi,
             ÄŸ) Özel hukuk tüzel kiÅŸileri için ticaret sicil gazetesi, vergi levhası ve  imza sirkülerinin birer örneÄŸi, 
             h) Gerçek kiÅŸiler için, T.C. Kimlik Numarası beyanı ve adli sicil kaydına iliÅŸkin yazılı beyan.
             Açılış izni
             MADDE 6 – (1) Merkezin hizmete açılması, Ä°l veya Ä°lçe müdürlüğünün teklifi ValiliÄŸin onayı ile gerçekleÅŸir. Açılış izni alınmadan faaliyete geçilmez.
             Devir,  nakil ve personel deÄŸiÅŸikliÄŸi
             MADDE 7 – (1) Merkezin bir baÅŸka kiÅŸi ya da kuruluÅŸa devri halinde, bu YönetmeliÄŸin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) ve (ÄŸ) bentlerinde belirtilen belgeler; gerçek kiÅŸiler için (h) bendinde belirtilen belge,
             (2) Merkezin hizmet binasının deÄŸiÅŸikliÄŸi halinde bu YönetmeliÄŸin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (c), (ç), (d), (e) ve (f) bentlerinde belirtilen belgeler,
             (3) Merkez personelinden birinin ayrılması halinde, Merkez müdürünce en geç beÅŸ iÅŸgünü içinde Ä°l veya Ä°lçe müdürlüğüne durum bildirilir ve otuz gün içinde yeni alınacak personel için bu YönetmeliÄŸin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen belgeler,
             üçer dosya olarak hazırlanır ve Ä°l veya Ä°lçe müdürlüğüne teslim edilir. 
             (4) Devir ve nakil durumunda açılış izin onayı yenilenir.
             Merkez müdürüne vekalet
             MADDE 8  – (1)  Merkez müdürünün izinli/saÄŸlık izinli olacağı ya da görevden ayrılacağı durumlarda yerine vekalet edecek meslek elemanı veya aile danışmanı Ä°l veya Ä°lçe müdürlüğüne bildirilir. Merkez müdürünün görevden ayrılması halinde en geç onbeÅŸ iÅŸ günü içerisinde yeni Merkez müdürü görevlendirilir ve yeni Merkez müdürü için bu YönetmeliÄŸin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen belgeler hazırlanır ve Ä°l veya Ä°lçe müdürlüğüne teslim edilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkez Personelinin Sayısı, Nitelikleri, Görev ve Yetkileri

             Merkez personelinin sayısı ve nitelikleri
             MADDE 9 – (1) Merkez açılabilmesi için, personelin unvan ve sayılarına iliÅŸkin aÅŸağıdaki (a) ve (b) bentlerinde belirtilen iki ayrı asgari standarttan biri uygulanır:
             a) En az bir aile danışmanı ve bir meslek elemanı ile ihtiyaçlar doÄŸrultusunda büro, teknik ve temizlik iÅŸlerini yürütecek personel ile saÄŸlık, hukuk ve benzeri konularında danışmanlık hizmetlerini yürütecek personel çalışır.
             b) En az üç meslek elemanı ve ihtiyaçlar doÄŸrultusunda büro, teknik ve temizlik iÅŸlerini yürütecek personel ile saÄŸlık, hukuk ve benzeri konularında danışmanlık hizmetlerini yürütecek personel çalışır.
             (2) Merkez personelinin medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olması ve zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi  yüz kızartıcı bir fiilden dolayı hükümlü bulunmaması; yabancı olması halinde ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından çalışma izni almış olması ÅŸartı aranır.
             (3) Meslek elemanlarından ikisi farklı alanlardan olmak üzere; çocuk geliÅŸimi, sosyal hizmet, psikoloji, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, hemÅŸirelik, tıp alanlarından birinde meslek elemanlarının asgari dört yıllık lisans eÄŸitimini tamamlamış olmaları ve en az yirmibeÅŸ saat  temel danışmanlık becerileri eÄŸitimi almış olmaları gerekir.
             (4) Merkezdeki meslek elemanlarından veya aile danışmanlarından biri Merkez müdürü olarak görevlendirilir.
             (5) Meslek elemanları ve aile danışmanları tamamlamış oldukları lisans eÄŸitimlerine uygun kadro unvan ve derecelerinde görevlendirilir.
             (6) Merkezde aile danışmanlığı hizmetlerinin verilebilmesi için en az bir aile danışmanı görevlendirilmesi gerekmektedir. Aile danışmanının, çocuk geliÅŸimi, sosyal hizmet, psikoloji,  psikolojik danışmanlık ve rehberlik, hemÅŸirelik, tıp alanlarından birinde en az dört yıllık lisans düzeyinde eÄŸitimi tamamlamış olmasının yanı sıra, en az yüz saati teorik olmak üzere aile danışmanlığı alanında bir eÄŸitim programını baÅŸarıyla tamamlamış olması gerekir.
             (7) Bu YönetmeliÄŸin yürürlüğe girdiÄŸi tarihe kadar en az beÅŸ yıl fiilen aile danışmanlığı yapmış olduÄŸunu belgeleyenler için, altıncı fıkrada belirtilen eÄŸitim koÅŸulu bir defaya mahsus olmak üzere aranmaz. Bu kiÅŸiler için baÅŸvuru süresi bu YönetmeliÄŸin yürürlüğe girdiÄŸi tarihten itibaren üç yıldır.
             (8) Ä°l veya Ä°lçe Müdürlüğünce onaylanan aile danışmanı dışında, Merkez hizmetlerinden yararlananların bilgisi ve onayı dışında ve aile danışmanının gözetimi olmaksızın stajyer ya da herhangi bir ad altındaki kiÅŸiler aile danışma hizmetlerini sürdüremez.
             Merkez personelinin görev ve yetkileri
             MADDE 10 – (1) Merkez müdürünün görevleri;
             a) Merkezin idari, mali ve teknik tüm iÅŸlerini ilgili mevzuat doÄŸrultusunda yürütmek,
             b) Merkez personelinin iÅŸbirliÄŸi ve eÅŸgüdüm içinde çalışmasını saÄŸlamak,
             c) Merkez personelinin özlük hakları ve sicil ile ilgili iÅŸlerinin kanunlar, tüzükler ve yönetmelikler çerçevesinde yürütülmesini saÄŸlamak,
             ç) Ä°dari görevlerinin yanı sıra mesleÄŸinin gerektirdiÄŸi çalışmaları yapmaktır.
             (2) Meslek elemanlarının ortak görevleri;
             a) Sosyal, kültürel ve sportif etkinlikler, eÄŸitim çalışmaları ile Merkezin tanıtımına yönelik hizmetleri organize etmek,
             b) Merkezde yapılacak çalışmaları planlamak,
             c) Kamu kurum ve kuruluÅŸları, sivil toplum kuruluÅŸları ve üniversitelerle yapılacak çalışmalarda görev almak,
             ç) Merkezin sunduÄŸu hizmete yönelik araÅŸtırma ve inceleme yapmak,
             d) Mesleki çalışmalarına iliÅŸkin kayıtları düzenli olarak tutmak, deÄŸerlendirmek ve saklamak,
             e) Görevlerini diÄŸer meslek elemanları ile ekip çalışması anlayışı içinde sürdürmektir.
             (3) Sosyal çalışmacının görev ve yetkileri;
             Sosyal çalışmacı mesleÄŸinin gerektirdiÄŸi tüm çalışmaların yanı sıra aÅŸağıdaki görevleri yerine getirir:
             a) BaÅŸvuran aile ve aile bireylerinin sorunlarının çözümü için mesleki çalışmalar yapmak. Bu çalışmalara iliÅŸkin kayıtları düzenli tutmak, deÄŸerlendirmek ve saklamak,
             b) BaÅŸvurularla ilgili yapacağı mesleki deÄŸerlendirmeler doÄŸrultusunda mesleki danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermek.
             (4) PsikoloÄŸun görev ve yetkileri;
             Psikolog mesleÄŸinin gerektirdiÄŸi tüm çalışmaların yanı sıra aÅŸağıdaki görevleri yerine getirir:
             a) Mesleki yöntem, test ve teknikleri kullanarak, baÅŸvuran aile ve aile bireylerinin durumlarını deÄŸerlendirmek ve psikolojik sorunlarının çözümüne yönelik çalışmalar yapmak. Bu çalışmalara iliÅŸkin kayıtları düzenli tutmak, deÄŸerlendirmek ve saklamak,
             b) BaÅŸvurularla ilgili yapacağı mesleki deÄŸerlendirme doÄŸrultusunda mesleki danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermek,
             c) Ailelere yönelik olarak koruyucu ve önleyici psikolojik hizmet sunmak,
             ç) Psikolojik sorunları olan bireyler için devlet hastaneleri ve üniversitelerin psikiyatri bölümleriyle iÅŸbirliÄŸi yaparak ortak programlar düzenlemek ve yürütmek.
             (5) Çocuk geliÅŸimcisinin görev ve yetkileri;
             Çocuk geliÅŸimci mesleÄŸinin gerektirdiÄŸi tüm çalışmaların yanı sıra aÅŸağıdaki görevleri yerine getirir:
             a) Mesleki test, teknik ve yöntemleri kullanarak, çocukların geliÅŸimlerini deÄŸerlendirmek, geliÅŸim düzeylerine uygun eÄŸitim programları hazırlamak, geliÅŸimlerinde sapma belirlenen çocukları ve ailelerini kesin tanı, tedavi ve erken eÄŸitim amacıyla uygun kurum veya kuruluÅŸlara yönlendirmek, sonucunu izlemek ve sevk edildikleri kuruluÅŸlardaki uzmanlarca iÅŸbirliÄŸi içinde Merkezde verilebilecek desteÄŸi organize etmek,
             b) BaÅŸvurularla ilgili yapacağı mesleki deÄŸerlendirmeler doÄŸrultusunda mesleki danışmanlık ve rehberlik hizmeti vermek. Ailelere çocukların geliÅŸmeleri ve eÄŸitimleri ile ilgili sorunlarında rehberlik ve danışmanlık yapmak ve geliÅŸimi destekleyici eÄŸitim programları önermek.
             (6) Psikolojik danışma ve rehberlik mezunu öğretmenin görev ve yetkileri;
             Psikolojik danışma ve rehberlik mezunu öğretmen, mesleÄŸinin gerektirdiÄŸi tüm çalışmaların yanı sıra aÅŸağıdaki görevleri yerine getirir:
             a) Çocukların geliÅŸimlerini deÄŸerlendirmek, sorunu olan çocukları ve ailelerini uygun kurum ve kuruluÅŸlara yönlendirmek, sonucu izlemek ve sevk edildikleri kuruluÅŸlardaki personelle iÅŸbirliÄŸi içinde Merkezde verilebilecek desteÄŸi organize etmek,
             b) Mesleki danışmanlık ve rehberlik yapmak, ailelere çocukların eÄŸitimleri ile ilgili sorunlarında rehberlik ve danışmanlık yapmak, eÄŸitim programları önermek.
             (7) Tabib ve hemÅŸirenin görevi, mesleklerinin gerektirdiÄŸi tüm çalışmaların yanı sıra, Merkeze baÅŸvuran ailelere ve aile bireylerine koruyucu, önleyici saÄŸlık eÄŸitim hizmeti vermek ve eÄŸitim programları düzenlemektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Fiziki Özellikleri, Dış Tabela ve Tanıtımı

Fiziki özellikler
             MADDE 11 – (1) Merkezde aÅŸağıda belirtilen bölümler bulunur:
             a) Bekleme salonu: Seans ücretlerini gösteren  belge, Merkezin açılış onayı, Merkezde aile danışmanının görevli olup olmadığını gösteren belge, meslek elemanlarının öğrenim durumlarını gösteren belgeler ile Ä°l veya Ä°lçe Müdürlüğünün telefon numaralarını gösteren belge, Merkezin bekleme salonunun duvarlarında kolayca okunabilecek konumda asılı olur.
             b) Görüşme odası: Merkezde en az iki görüşme odası bulunur, bu odaların bekleme odasına bitiÅŸik olmaması ya da ses yalıtımının yapılmış olması gerekir.
             c) Personel odası: Merkezde en az bir personel odası bulunur.
             ç) Ayrıca gereksinimler doÄŸrultusunda yönetici odası, çocuk odası, eÄŸitim-toplantı salonu, tuvalet, mutfak, depo, arÅŸiv ve benzeri bölümler bulunur.
             (2) Binanın özürlü aile bireyleri tarafından da kullanılacağı göz önüne alınarak, özürlü bireylerin kullanımına uygun hale getirilmesi için gerekli önlemler alınır.
             Dış tabela ve merkezin tanıtımı
             MADDE 12 – (1) Tabeladaki diÄŸer yazıların yarısından daha küçük olmamak ve okunabilir olmak üzere, Merkezin dış tabelasında Merkezde aile danışmanının görevli olup olmadığı mutlaka yer alır. Ayrıca tabelaya, açılış izninde belirtilen Merkez ismi ve unvanı ve isteÄŸe baÄŸlı olarak açılış izni veren Kurumun adı ile çalışanların isim ve unvanları yazılır.
             (2) Merkezin tanıtımı için kullanılan yazılı diÄŸer materyallerde de Merkezde aile danışmanının görevli olup olmadığı mutlaka belirtilir. Merkezde aile danışmanı görevli deÄŸilse, dış tabela ve Merkezi tanıtıcı materyallerde aile danışmanlığı hizmeti verileceÄŸini ve ailelere yönelik psiko-sosyal hizmetler dışında bir hizmet verileceÄŸini çaÄŸrıştıran bir sözcük yer alamaz, mevcut unvanın yabancı dildeki karşılığı yazılamaz. Tabela, ilan ya da reklâmlarda; yanlış algılamaya, haksız rekabete yol açabilecek yabancı sözcükler, resmi kurum isimleri, farklı kuruluÅŸlara ait isimler kullanılamaz.

BEŞİNCİ BÖLÜM
Sunulacak Hizmetler, Hizmet Ãœcret Tespit ve Tahsili

             Sunulacak hizmetler
             MADDE 13 – (1) Merkezde ailelere yönelik psiko-sosyal hizmetler ile aile danışmanlığı hizmetlerinin yanı sıra, ailelerin ve aile bireylerinin refahını, mutluluk ve aile bütünlüğünü güçlendirmek amacıyla, bireylerin aile içi iliÅŸkileri, toplumsal yaÅŸama uyumları ve ailenin  her türlü iÅŸlevlerinin yerine getirilmesi ile ilgili bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlayan ücretsiz ve katılımı serbest olan seminer, panel ve benzeri programların ayda en az bir kez düzenlenmesi esastır. Bu programlar, Ä°l veya Ä°lçe Müdürlüğüne programın yapılacağı günden en az bir hafta önce bildirilir.  Konular Ä°l veya Ä°lçe müdürlüğü ile birlikte belirlenir. Aile haftası gibi hizmet alanı ile ilgili özel gün kutlamalarına uyumlu programlar düzenlenir. Her ay düzenlenmesi gereken bu ücretsiz eÄŸitim çalışmaları en fazla bir ay ertelenebilir, ancak tamamen iptali mümkün deÄŸildir.
             (2) Merkezde bu Yönetmelikte tanımlanan hizmetlerin dışında bir hizmet verilemez, verildiÄŸine iliÅŸkin ilan ve reklâm verilemez.
             (3) Aile danışmanının görevlendirilemediÄŸi Merkezlerde, ailelere yönelik ancak psiko-sosyal hizmetler verilebilir.
             Ãœcret tespiti
             MADDE 14 – (1) Merkezde uygulanacak ilk görüşme ve seans ücretleri aÅŸağıda belirtilen esaslara uygun olarak belirlenir;
             a) Merkezde uygulanacak ailelere yönelik psiko-sosyal hizmetler, aile danışmanlığı,  ilk görüşme ve seans ücretleri her mali yılın baÅŸlangıcından en geç iki ay sonra il düzeyinde kurulacak ücret tespit komisyonunca taban ve tavan olarak belirlenir.
             b) Ãœcret tespit komisyonu: Valinin veya görevlendireceÄŸi bir vali yardımcısının baÅŸkanlığında; Ä°l Sosyal Hizmetler Müdürlüğü, varsa Ä°lçe Sosyal Hizmetler Müdürlükleri, Defterdarlık, Ä°l Ticaret Odası, Ä°l Belediye BaÅŸkanlığı ve Ä°l SaÄŸlık Müdürlüğü temsilcileri ile o ildeki Merkezlerin kendi aralarında belirleyecekleri en fazla üç temsilciden oluÅŸur.
             c)  Ãœcret tespit komisyonu, baÅŸkan dışında en az  beÅŸ üye ile toplanır ve oy çokluÄŸu ile karar alır.
             ç) Ãœcretler: Ãœcretler ailelere yönelik psiko-sosyal hizmetler ve aile danışmanlığı için ve ilk görüşme ve seanslar için ayrı ayrı olmak üzere ve taban-tavan olarak belirlenir.
             d) Komisyonda belirlenen ücretler, ValiliÄŸin onayından sonra yürürlüğe girer. Yeni ücretler, en geç, içinde bulunulan mali yıl başını takip eden üçüncü ay başından itibaren uygulanır.
             e)  Ãœcret tespiti, o ildeki sosyo-ekonomik ÅŸartlar dikkate alınarak, Merkezlerin personel sayıları ve nitelikleri  kira, ısıtma ve diÄŸer cari giderler hesaplanarak yapılır.
             f) Ãœcret artış oranları, personel ücret artışları yüzdesi, elektrik-doÄŸalgaz, su ve kira artışları yüzdesine  göre tespit edilir.
Ãœcret tahsili
             MADDE 15 – (1) Merkezde uygulanacak ücretler, aile tarafından ödenir. Ä°l düzeyinde belirlenen tavan ücretin üstünde ücret alınamaz.           
             Ãœcret belgesi verme zorunluluÄŸu
             MADDE 16 – (1) Alınan ücret karşılığında aileye, 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun ilgili hükümleri gereÄŸince düzenlenmiÅŸ bir belge verilir.

ALTINCI BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler

             Gizlilik ilkesi
             MADDE 17 – (1) Mahkeme kararı dışında, Merkezden hizmet alan kiÅŸilerin kimlik bilgileri ile yaÅŸadıkları sorunlar ve öngörülen mesleki çalışmalarla ilgili bilgiler gizlilik ilkesine uygun olarak saklanır ve açıklanmaz. Kayıt sisteminde ve mesleki yönlendirme çalışmalarında gizlilik ilkesine uyulur.
             Denetim
             MADDE 18 – (1) Merkezler, Ä°l veya Ä°lçe müdürlükleri veya Genel Müdürlük yetkili elemanlarınca gizlilik ilkesine uygun olarak yılda en az bir kez denetlenir.
             (2) Denetim sırasında görülen aksaklıkların önem derecelerine göre giderilmesi için üç aya kadar süre tanınır.

             Merkezin kapatılması
             MADDE 19 – (1) Merkezler;
             a) Bu Yönetmelikte belirtilen hükümlere uyulmadığının Ä°l veya Ä°lçe müdürlüğü tarafından tespit edilmesi üzerine, yapılan yazılı uyarıya raÄŸmen tespit edilen hususların verilen 3 aylık süre sonuna kadar düzeltilmemesi,
             b) Denetimlerde görülen eksiklik ve aksaklıkların, tanınan 3 aylık sürenin sonuna kadar giderilmemesi,
             c) Reklâm, tanıtım ve benzeri amaçla da olsa gizlilik ilkesinin ihlal edilmesi,
             durumlarının tespit edilmesi veya
             ç) Sahibinin veya sahiplerinin bir dilekçe ile baÅŸvurması,
             durumlarında, Ä°l veya Ä°lçe Müdürlüğünün teklifi ValiliÄŸin onayı ile kapatılır ve bu durum en geç bir ay içinde Genel Müdürlüğe bildirilir.
             (2) Bu koÅŸullarda kapatılan Merkezlerin yeniden açılmak istenmesi halinde bu Yönetmelik hükümlerine göre yeni açılış iÅŸlemi yapılır.
             Daha önce açılmış merkezler
             GEÇİCÄ° MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki kiÅŸi ve kuruluÅŸlarca daha önce açılmış Merkezler, bu YönetmeliÄŸin yürürlüğe girmesinden sonraki bir yıl içerisinde açılış izin onayı almak zorundadır.
             Yürürlük
             MADDE 20 – (1) Maliye Bakanlığı ve Sayıştay’ın görüşü alınarak hazırlanan bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
             Yürütme
             MADDE 21 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürü yürütür.

--Toplam Okunma: 328 --Bugünkü Okunma: 3 --